3つに分かれたグループで診療方針について話し合います。

グループカンファレンスでの議論内容をまとめ、全体カンファレンスで共有します。

週に一度、外勤先の病院で勤務します。

外来患者さんの困りごとや精神科以外の病棟での困りごとに対応します。

専攻医の間は外来業務よりも病棟で担当患者と向き合う時間の方が長いです。一人ひとりの退院後の生活までイメージしながら診療方針を考えます。

月曜日以外は早めに帰れることが多いのでコツコツジム通いしています。コロナの感染状況が落ち着いている時は食事会をしたりもしています。

医局会では担当患者の診療方針について院長を含めた上級医と相談・共有します。基礎講座では新規採用の他職種の方とともに精神医療に関する様々なことを学びます。

病棟回診では様々な患者さんを診る経験になります。診療会議では患者さんのみならず、病院の運営についても多職種で検討します。

月・水・金の朝礼では、病棟稼働率や患者さんの入退院情報などを多職種で共有します。担当患者さんは多いですが、病棟診察に割ける時間も多く、1人1人の患者さんとしっかり向き合うことができます。

週に1-2回、半日の外来業務を行います。新規入院患者さん全例、入院時カンファレンスを病棟で行い多職種で方針を共有します。

週に1回、他院にてリエゾン業務を行います。せん妄の患者さんなど、総合病院でのcommonな疾患を診る経験になります。

月・火のカンファレンス以外では、きっちり定時に帰れます。時間外や休日は院内の当直医がしっかり対応してくれるので、気兼ねなく遊んだり飲んだり（もちろん勉強も）できます。